có nên làm việc cho công ty nước ngoài

Nhưng theo tôi khi thay đổi công việc cần tính đến tầm nhìn ít nhất 5 năm. Còn nên làm cho doanh nghiệp Việt Nam hay nước ngoài thì thật khó trả lời, vì nước ngoài cũng có nhiều loại, Việt Nam cũng có nhiều doanh nghiệp rất tuyệt vời. Tùy mỗi người cảm nhận mình phù Những thuận lợi khi làm việc tại nước ngoài: 1. Thu nhập cao. Các công ty nước ngoài luôn trả một mức lương khá cao so với mặt bằng chung với các doanh nghiệp trong nước và sẽ đánh giá năng lực của bạn để tăng lên, vì thật sự họ rất coi trọng những lợi ích mà bạn mang lại cho công ty. JDI đối với sự thỏa mãn trong công việc nói chung và cho thấy nhân tố bản chất công việc, mối quan hệ với đồng nghiệp và cơ hội phát triển là có tương quan mạnh nhất với sự thỏa mãn công việc trong khi đó sự hỗ trợ của cấp trên và lương bổng có tương quan yếu Điều này là do Luật Thương Mại 2005 và Luật Doanh Nghiệp 2020 quy định, khi cung cấp dịch vụ cho công ty nước ngoài, cá nhân đó có thể bị xem là đang thực hiện “hoạt động thương mại và/hoặc hoạt động kinh doanh”, phải đăng ký kinh doanh theo hình thức “hộ kinh doanh Trước giờ tôi đều làm việc tại các công ty Việt Nam, bạn bè quanh tôi đa số đều làm các công ty nước ngoài với mức lương khá cao, còn lương của tôi thì làn nhàn thôi. Nhưng gần đây tôi có làm việc cùng với một tập đoàn nước ngoài và họ cũng ngỏ ý mời tôi về Meilleur Site De Rencontre En Belgique Gratuit. Cac ban co the tham khao tat ca video day ve xin viec o trang mang cua Lily trình xin việc như là chạy marathon. Các bạn nhớ giữ vững lòng tin nhé. Video chia sẻ cách viết CV Mặc dù sinh ra tại Việt Nam, Lily lớn lên ở California tại Mỹ từ nhỏ. Lily học được tính làm việc rất là chú vào trọng tâm, đừng vòng vòng tốn thời gian. Nên lúc Lily làm việc cho các công ty nước ngoài trong vai trò Giám Đốc, có phỏng vấn nhiều bạn mới ra trường. Các bạn trẻ rất là nhiệt tình, nhưng cách trình bài có nhiều lúng túng. Lily có hướng nghiệp cho một bạn học trường giỏi nhất của Singapore. Lily giới thiệu cho bạn vào phỏng vấn tại Google và hướng dẫn cho bạn cách phỏng vấn. Nhưng thời gian chuẩn bị quá ngắn chỉ có 5 ngày mà Google là một trong những công ty có quá trình phỏng vấn năng giải nhất. Họ hỏi những câu hỏi vô cùng thú vị và đòi hỏi mình phải thật sự tự hiểu về bản thân mình. Bạn vượt qua vòng đầu screening với HR. Và vòng thứ nhì phỏng vấn với Hiring Manager bị rớt. Nếu không xin được việc tại Singapore thì phải trở về lại Việt Nam, rất là uổng biết bao năm ăn học. Mà nếu vào được Google thì cả cuộc đời sẽ thay đổi vì sẽ làm được với những người tài giỏi nhất thế giới. Lily cảm thấy đau lòng. Bạn rớt không phải vì không có tài. Mà rớt vì không biết cách phỏng vấn và không biết cách thuyết trình được điểm mạnh của bản thân. Vì lý do này, nên Lily muốn chia sẻ một số kinh nghiệm phỏng vấn và xin việc làm cho các bạn. Việc đầu tiên là chuẩn bị tinh thần cho thật sự vững chắc nhé. Xin việc không phải là việc làm trong vòng vài tuần. Nó như là chạy marathon, các bạn chuẩn bị tinh thần chạy marathon đường dài để đừng cảm thấy nảng lòng mà bỏ cuộc. Lần Lily đạp xe đạp dài nhất là đạp 160km trong vòng 10 tiếng. Để làm đuợc việc này, Lily tập luyện nhiều tháng. Và lúc thành công thì cảm thấy rất là tuyệt vời. Đối với Lily, không có gì là thất bại. Nếu Lily bị vất ngã, thì Lily xem nó là một bài học và tiếp tục đứng lên để... bò.. từ từ đến chiến thắng. Lúc Lily 25 tuổi đi phỏng vấn cho một công ty mình rất là yêu thích. Vào vòng phỏng vấn thứ 3 là vòng cuối cùng, họ hỏi Lily không có chuẩn bị cho câu hỏi này nên không biết trả lời. Bắt đầu lúng túng, và trả lời tùm lum tùm la. Rớt! Ra ngoài phòng phỏng vẫn, đi thẵn thời vòng vòng công viên như người mất hồn. Cảm thấy giống như là ai đó bỏ rơi mình. Nhưng Lily dùng bài học này chuẩn bị tốt hơn vào các lần phỏng vấn sau đó để đạt được thành công. Nếu không có bài học xương máu này chắc là bây giờ Lily cũng không có động lực ngồi đây chia sẽ kinh nghiệm với các bạn. Thuốc càng đắng càng nhớ đời. Trong bài này, Lily chia sẻ với các bạn một số điểm chính trong việc viết CV xin vào các công ty nước ngoàiTrong bản CV, kèm theo một câu diễn tả Mục Tiêu Nghề Nghiệp. Để hiểu rõ hơn về bản thân, các bạn xem video này nhé. Khi viết mục tiêu nghề nghiệp thì nó giúp người đọc cảm thấy thân mật với bạn hơn. Các bạn sử dụng mẫu CV này để viết cho nhanh. Hăy đọc kỹ bảng tuyển việc yêu cầu những gì. Các bạn sau đó sẽ viết CV theo yêu cầu của người tuyển. Nên mỗi công việc bạn nộp đơn là phải viết lại một CV mới. Lý do là nếu bạn chỉ sử dụng một CV cho 100 công ty bạn nộp đơn, mỗi công ty có yêu cầu khác nhau, thì bạn không chứng tỏ được theo yêu cầu của từng công ty. Sử dụng các động từ mãnh mẽ. Khi viết CV thì sử dụng các động từ manh mẽ. Thay gì nói “Tham gia nhóm.” Thì nói “Hưỡng dẫn nhóm.” Các bạn tham khảo các động từ mạnh mẽ ở đây nhé. Ngoài ra, xem các từ tiếng Anh chuẩn ở đây để giúp các bạn viết luôn chứng tỏ hiệu quả. Khi bac bạn nói về một công việc, thì câu thứ 2 ngay sau đó là phải nói về hiệu quả. Thí dụ câu đầu là diễn tả công việc “Mở rộng thị trường Việt Nam, bán các sản phẩm CTNN cho.” Câu thứ nhì phải nói về hiệu qủa công việc. Viết càng nhiều con số thì người đọc càng dễ hiểu. Thí dụ “Trong 3 năm, biến thị trường Việt Nam thành một trong những thị trường thành công nhất Á Châu. Bán hàng thành công cho 10 công ty lớn tại VN, vượt chỉ tiêu 130%.”Viết ngắn gọn chỉ 1 trang giấy. Người đọc chỉ dành 30 giây đọc CV của bạn, nên càng viết ngắn và vào trọng tâm sẽ càng có hiệu quả. Thí dụ một CV ngắn ngọn. Lily biết là không ai thích viết CV vì nó làm cho bản thân cảm thấy nhiều hoang mang không biết là mình có đủ kỹ năng công ty tuyển. Lily biết là các bạn thà là bị bắt chạy bộ 20km còn hơn là bắt ngồi viết CV. Nhưng viết ngắn gọn, vào trọng tâm,chứng tỏ hiệu quả công việc là ok. Sau khi viết theo lời Lily góp ý, thì các bạn có thể gởi cho Lily, Lily sẽ giúp xem qua giúp các bạn. Nếu các bạn muốn xem thêm các video hướng dẫn chi tiết về cách phỏng vấn thành công thì tham khảo ở đây. Tập luyện sẽ dẫn đến thành công. Chúc các bạn thành công. Lily tin là các bạn sẽ thực thành tốt đẹp. TTO - Mối quan tâm của phần lớn trong số thí sinh có mặt trong chương trình tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp 2020 tại Kiên Giang sáng qua 11-7 là học ngành gì và làm thế nào để có thể được làm việc cho các công ty nước ngoài. Học sinh Kiên Giang đặt câu hỏi về lựa chọn ngành nghề tại buổi tư vấn sáng 11-7 - Ảnh CHÍ QUỐCNgay từ đầu buổi tư vấn, một nam sinh tên Khoa Trường THPT Tân Hiệp đặt câu hỏi "Hiện nay các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào VN rất nhiều. Ngành kỹ thuật nào đảm bảo cho chúng em có môi trường phát triển tốt sau khi ra trường, có thể đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?".Coi trọng thái độ, kỹ năngTheo Đỗ Văn Dũng - hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật sinh viên ra trường muốn làm việc cho công ty nước ngoài yêu cầu đầu tiên là phải giỏi ngoại ngữ. Ngôn ngữ chính sử dụng trong hầu hết các nhà máy, công ty đa quốc gia tại VN là tiếng Anh. Do vậy, chuẩn đầu ra tiếng Anh của các trường kỹ thuật là TOEIC 550 điểm trở lên. Các doanh nghiệp nước ngoài không đặt nặng về chuyên môn của sinh viên mà coi trọng thái độ, kỹ năng tự học, tư duy phản biện và sáng kinh nghiệm nhiều năm làm việc với các đơn vị tuyển dụng, ThS Nguyễn Thái Châu, giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và quan hệ doanh nghiệp Trường ĐH Tài chính - marketing, cũng cho biết khi tuyển dụng, các doanh nghiệp luôn đặt ra yêu cầu về thái độ và kỹ năng. "Các doanh nghiệp nước ngoài rất lưu tâm đến kỹ năng xã hội của ứng viên. Các sinh viên trong quá trình học tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tình nguyện. Hầu hết các tập đoàn đa quốc gia làm việc với nhà trường về tuyển dụng đều đòi hỏi sinh viên phải giỏi kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp xã hội" - thầy Châu cho khi theo TS Phạm Tấn Hạ - phó hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn ĐH Quốc gia sinh viên ra trường có thể làm việc với các công ty đa quốc gia, nên cần có những hiểu biết nhất định về các nền văn hóa khác nhau. "Để tồn tại được trong môi trường hội nhập hiện nay không chỉ có kiến thức và kỹ năng, các bạn trẻ còn cần phải có khả năng chấp nhận sự khác biệt" - thầy Hạ nhấn kỹ thuật có phải ra làm thợ?Một nam sinh thắc mắc "Thực tế đang thừa thầy thiếu thợ nhưng hiện nay rất ít học sinh miền Tây chọn học các ngành kỹ thuật. Nhiều bạn cho rằng học kỹ thuật là ra làm thợ, có đúng không?". ThS Lương Đình Thành - Trường ĐH Bách khoa ĐH Quốc gia - cho biết các trường kỹ thuật đào tạo cho sinh viên khối kiến thức cơ bản, cơ sở và chuyên ngành. Nhà trường sẽ trang bị cho sinh viên các kiến thức của từng ngành nghề cụ thể, cách quản lý và vận hành thiết bị kỹ thuật. Sinh viên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật sau vài năm trải nghiệm nghề nghiệp còn có thể mở các công ty cơ khí, công nghệ, xây lắp điện...Thầy Đỗ Văn Dũng cũng cho biết thêm do học các ngành kỹ thuật dễ kiếm việc làm nên rất nhiều học sinh miền Tây chọn để mong đổi đời."Điểm chuẩn các ngành kỹ thuật thường khá cao. Năm nay, Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật và Trường ĐH Kiên Giang lần đầu tiên phối hợp tổ chức tuyển sinh giáo dục sẻ chia. Theo đó, sinh viên trúng tuyển chương trình này 2 năm đầu học tại Kiên Giang và 2 năm cuối học ở Chương trình này điểm chuẩn sẽ thấp hơn, tạo cơ hội cho học sinh tỉnh Kiên Giang yêu thích kỹ thuật được theo học nhóm ngành này" - thầy Dũng chia nay 12-7, chương trình tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp tiếp tục diễn ra tại Trường ĐH Đồng Tháp 783 Phạm Hữu Lầu, TP Cao Lãnh, Đồng Tháp.Chương trình do báo Tuổi Trẻ, Vụ Giáo dục ĐH Bộ GD-ĐT, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Bộ LĐ-TB&XH phối hợp cùng các trường ĐH, sở GD-ĐT các địa phương tổ chức với sự đồng hành của Tập đoàn Vingroup. Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0 Chuyển sao tặng cho thành viên x1 x5 x10 Hoặc nhập số sao mới10 Kỹ Sư Người Việt Đang Ở Nước Ngoài - Chuyên Ngành Cơ Khí, Chế Tạo, Sản Xuất10 Kỹ Sư Người Việt Đang Ở Nước Ngoài - Chuyên Ngành Cơ Khí, Chế Tạo, Sản XuấtNavigos SearchHà NộiCông ty sẽ hỗ trợ về nhà ở cũng như cùng trao đổi với ứng viên về các chế độ khác để hỗ trợ ứng viên trở về Việt Nam và làm việc tại công...Đã đăng khoảng 15 giờ trướcmớiNhân Viên Hành Chính Thư Ký Làm Việc Tại Nước NgoàiNhân Viên Hành Chính Thư Ký Làm Việc Tại Nước NgoàiCông Ty Cổ Phần Đầu Tư KvsQuận Hoàn Kiếm, Hà NộiThiếucông ty Tư vấn, tham mưu và đề xuất giải pháp, phương hướng giúp lãnh đạo xử lý công việc. - Tổng hợp số liệu, báo cáo cho bộ phận có liên...Đã đăng 6 ngày trướcmớiNhân Viên Tổng Vụ Quận 1 - HCMNhân Viên Tổng Vụ Quận 1 - HCMHyosung Vietnam CorpHồ Chí Minh2. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành có liên quan. Kinh nghiệm tổng vụ từ 2 đến 4 năm. Ưu tiên người có kinh nghiệm Giấy...Đã đăng 1 ngày trướcmớiĐiều Hành TourĐiều Hành TourCông Ty TNHH Du Lịch F5 Việt NamĐà NẵngĐiều hành, đặt dịch vụ và theo dõi quá trình thực hiện tour, quyết toán tour. Yêu cầu ứng viên Đàm phán, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp...Đã đăng 4 ngày trướcmớiNhân Viên Sales OverseasNhân Viên Sales OverseasViệc làm Hải PhòngHà NộiCó kinh nghiệm làm việc Sales overseas từ 01 năm trở lên; Tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp tốt; Kỹ năng đàm phán tốt với các đại lý...Đã đăng 6 ngày trướcmớiNhân Viên Tuyển DụngNhân Viên Tuyển DụngĐại Học FPT Chí MinhThiếucông ty ✔️ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí cán bộ giảng viên nước ngoài. ✔️ Tìm kiếm, sàng lọc...Đã đăng 1 ngày trướcmớiBan Điều phối các dự án vốn nước ngoài tỉnh Tuyên Quang điều chỉnh kế hoạch tiếp nhận viên chức năm 2023Ban Điều phối các dự án vốn nước ngoài tỉnh Tuyên Quang điều chỉnh kế hoạch tiếp nhận viên chức năm QuangThiếucông ty Trên đây là thông báo điều chỉnh kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức của Ban Điều phối các dự án vốn nước ngoài đợt 6 tháng đầu năm...Đã đăng 19 ngày trướcmới[Yêu Cầu Kỹ Năng Tiếng Hàn] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Dự Án Hợp Tác Ngân Hàng Nước Ngoài[Yêu Cầu Kỹ Năng Tiếng Hàn] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Dự Án Hợp Tác Ngân Hàng Nước NgoàiCông Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam - Bộ Phận Hợp Tác Kinh DoanhHồ Chí MinhKênh Hợp Tác Ngân Hàng là mô hình ngân hàng tham gia cung cấp các sản phẩm bảo hiểm cho khách hàng thông qua mạng lưới chi nhánh và phòng...Đã đăng 1 ngày trướcmớiTrợ Lý Phòng Kinh Doanh - Tiếng TrungTrợ Lý Phòng Kinh Doanh - Tiếng TrungCông Ty TNHH Koastal Eco IndustriesBình Thạnh, Hồ Chí Minh1. Liên hệ với các khách hàng theo sự phân công của doanh để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng về việc xây dựng trạm/nhà máy xử lý...Đã đăng 5 ngày trướcmớiGiáo Viên Trợ Giảng Tiếng Anh Cho Khối Tiểu HọcGiáo Viên Trợ Giảng Tiếng Anh Cho Khối Tiểu HọcAlaska AcademyHà NộiTrợ giảng cho Giáo viên nước ngoài chuẩn bị tài liệu học cụ, làm báo cáo ngày, check báo cáo tháng, giải thích bài khó. - Theo dõi...Đã đăng 4 ngày trướcKế tiếp12345Kế tiếp 1 Hello các bạn, có nên làm công ty nước ngoài như Nhật Bản, HQ, Mỹ không. Nếu được chọn bạn chọn công ty nào trong 3 công ty này 2 Tự hỏi và cũng đã tự có câu trả lời, Pass công ty nào thì chọn cty đó thôi v 3 hàn nhật nổi tiếng là bóc lột lao động mỹ cũng bóc lột nhưng ưu đãi ok hơn, nói chung 4 hàn nhật nổi tiếng là bóc lột lao động mỹ cũng bóc lột nhưng ưu đãi ok hơn, nói chung nói thật thì về bản chất Hàn Nhật chỉ có bảo thủ với quan hệ trên dưới rõ ràng - kiểu gia trưởng, chứ bốc lột thì bọn da trắng mới trùm. 5 Thứ tự ưu tiên là Mỹ>Nhật và né bọn Hàn ra. 6 Hello các bạn, có nên làm công ty nước ngoài như Nhật Bản, HQ, Mỹ không. Nếu được chọn bạn chọn công ty nào trong 3 công ty này Kiếm công ty nào lương với chế độ ngon mà làm. Ở đó mà nước ngoài với chả nước trong . Sent from Suzuki Bandit 150 using vozFApp 7 nói thật thì về bản chất Hàn Nhật chỉ có bảo thủ với quan hệ trên dưới rõ ràng - kiểu gia trưởng, chứ bốc lột thì bọn da trắng mới trùm. Da trắng như Mỹ thì tôi chưa làm nhưng tôi đang làm cho công ty 100 % vốn của Pháp thì chế độ lao động cực kì tốt nhé, trao đổi thẳng thắn với sếp được chứ không như mấy cty Hàn, Nhật 8 Da trắng như Mỹ thì tôi chưa làm nhưng tôi đang làm cho công ty 100 % vốn của Pháp thì chế độ lao động cực kì tốt nhé, trao đổi thẳng thắn với sếp được chứ không như mấy cty Hàn, Nhật thì như anh nói đó, bọn Hàn Nhật cái tôn ti trật tự của bọn nó là vậy, ỏ nước nó với dân nó cũng vậy thôi. Dân mình không quen thì thấy khó chịu rồi chửi lên. Chứ tôi thấy bọn Hàn, Nhật nói về chế độ hay chính sách bọn nó cứ nghiêm túc theo qui định của chính phủ. Yêu cầu nhân sự thấp hơn, và cũng sử dụng đúng với mức lương mà bọn nó trả. Còn bọn da trắng thì tôi thấy bọn nó còn bốc lột cao hơn tinh thần khó thoát khỏi công việc, nên tiền nào giá đó thôi. 9 thì như anh nói đó, bọn Hàn Nhật cái tôn ti trật tự của bọn nó là vậy, ỏ nước nó với dân nó cũng vậy thôi. Dân mình không quen thì thấy khó chịu rồi chửi lên. Chứ tôi thấy bọn Hàn, Nhật nói về chế độ hay chính sách bọn nó cứ nghiêm túc theo qui định của chính phủ. Yêu cầu nhân sự thấp hơn, và cũng sử dụng đúng với mức lương mà bọn nó trả. Còn bọn da trắng thì tôi thấy bọn nó còn bốc lột cao hơn tinh thần khó thoát khỏi công việc, nên tiền nào giá đó thôi. Bạn nói chính xác về vấn đề tôn ti trật tự của Hàn và Nhật nhưng lại nói sai về chấp hành luật của họ nhé. Hiện tại đang làm cho một dự án của Hàn, bọn nó trả lương bảo hiểm khá thấp sau đó là một loạt phụ cấp, ngoài ra tiền tăng ca nó áp mức tối đa hơn 30 tiếng 1 tháng, còn lại quy ra tiền thưởng nhưng tiền thưởng thấp hơn so với tiền tăng ca. Còn bên cty tôi thì bảo hiểm full, luật ra cái gì đóng đúng cái đấy, bảo hiểm đóng cho nhà nước theo từng tháng luôn, riêng chuyện tinh thần không thoát khỏi công việc là không có nhé, bên tôi là cty xây dựng mà mấy ông văn phòng về đến nhà tắt máy luôn, có việc gấp ở dự án cần trao đổi ko được báo sếp sếp cũng bảo là ko làm gì được, đấy là luật của công ty. 10 Bạn nói chính xác về vấn đề tôn ti trật tự của Hàn và Nhật nhưng lại nói sai về chấp hành luật của họ nhé. Hiện tại đang làm cho một dự án của Hàn, bọn nó trả lương bảo hiểm khá thấp sau đó là một loạt phụ cấp, ngoài ra tiền tăng ca nó áp mức tối đa hơn 30 tiếng 1 tháng, còn lại quy ra tiền thưởng nhưng tiền thưởng thấp hơn so với tiền tăng ca. Còn bên cty tôi thì bảo hiểm full, luật ra cái gì đóng đúng cái đấy, bảo hiểm đóng cho nhà nước theo từng tháng luôn, riêng chuyện tinh thần không thoát khỏi công việc là không có nhé, bên tôi là cty xây dựng mà mấy ông văn phòng về đến nhà tắt máy luôn, có việc gấp ở dự án cần trao đổi ko được báo sếp sếp cũng bảo là ko làm gì được, đấy là luật của công ty. Chắc là công ty anh tốt, còn công ty tôi tiếp xúc không tốt. Nhưng mấy cái vụ tối đa hơn 30 tiếng, là theo luật mà anh. Tôi nói theo luật qui định nó không sai, chứ không nói bọn nó có nhiều đãi ngộ cho nhân viên. Đánh giá chung, lương bọn nó trả tôi thấy khá xứng với công sức bỏ ra. Không có gì gọi là bốc lột cả. 11 cty mẽo, full bảo hiểm theo lương, full trợ cấp, lễ hội việt, mỹ đều có quà cáp, Independence day, mother day, father day, gia đình việt nam, thanksgiving, noel, đêu có quà, chỉ có thưởng tết thì không có vì công ty mẹ ở mẽo ko có chính sách đó. I 12 cty mẽo, full bảo hiểm theo lương, full trợ cấp, lễ hội việt, mỹ đều có quà cáp, Independence day, mother day, father day, gia đình việt nam, thanksgiving, noel, đêu có quà, chỉ có thưởng tết thì không có vì công ty mẹ ở mẽo ko có chính sách đó. I Giống hệt cty mình, được mỗi tháng lương thứ 13 còn không có gì nữa hết. Bên mình còn thêm được khoản bảo hiểm y tế chất lượng cao cho toàn bộ người thân của nhân viên nữa. Bạn bè mình ai cũng bảo làm cho châu âu có vẻ ok hơn 13 Né xa thằng hàn ra. Văn hoá làm việc toxic vl. 14 Tôi làm công ty Âu và Mỹ rồi, nói chung lương bổng phúc lợi thì bọn châu Âu vẫn cao hơn 1 bậc, Mỹ cũng phúc lợi cũng tốt nhưng rất thực dụng. Còn bọn nhật hàn thì tránh xa, có lương cao cũng cóc thèm làm. 15 Nên làm cho công ty có nước ngoài vì chính sách, lương thưởng, OT của nó rõ ràng, đúng luật và cao hơn mức trung bình. Mấy công ty Việt Nam em thấy toàn làm ăn chầy bửa, ép lương và bảo hiểm của nhân viên thôi. Sent from Sony SO-04H using vozFApp 16 Bạn nói chính xác về vấn đề tôn ti trật tự của Hàn và Nhật nhưng lại nói sai về chấp hành luật của họ nhé. Hiện tại đang làm cho một dự án của Hàn, bọn nó trả lương bảo hiểm khá thấp sau đó là một loạt phụ cấp, ngoài ra tiền tăng ca nó áp mức tối đa hơn 30 tiếng 1 tháng, còn lại quy ra tiền thưởng nhưng tiền thưởng thấp hơn so với tiền tăng ca. Còn bên cty tôi thì bảo hiểm full, luật ra cái gì đóng đúng cái đấy, bảo hiểm đóng cho nhà nước theo từng tháng luôn, riêng chuyện tinh thần không thoát khỏi công việc là không có nhé, bên tôi là cty xây dựng mà mấy ông văn phòng về đến nhà tắt máy luôn, có việc gấp ở dự án cần trao đổi ko được báo sếp sếp cũng bảo là ko làm gì được, đấy là luật của công ty. đồng dâm cũng đang làm xây dựng cho hàn à.. Hàn của tôi lách luật giỏi lắm 17 Lựa chọn đc chỗ nào ngon hơn thì làm thôi. Chỉ sợ ko kiếm nổi cái offer nào ngon chứ nghe vozer thượng đẳng thằng nào chả chê chứ cớ gì hàn nhật 18 Đéo bao giờ làm cho mấy thằng nước ngoài, tôi thật. Tôi làm thuê thì làm thuê thật, nhưng tôi chỉ làm cho người Việt, phát triển sản phẩm Việt, hướng đến đẩy bật mấy thằng nước ngoài ra khỏi thị trường. Không bàn đến chuyện trình độ bọn nó hơn mình, ok chấp nhận, nhưng người Việt có cách đánh thị trường riêng của người Việt. VD 1 kg/ phân bón chúng tôi sản xuất ra chi phí ví dụ khoảng 7k, chúng tôi bán 9k, nhưng cùng mặt hàng đó, Trung Quốc bán 7k, có thời điểm bán 6k, họ sẵn sàng chịu lỗ để giết doanh nghiệp Việt. Cuộc chiến còn dài hơi lắm. 19 nói thật thì về bản chất Hàn Nhật chỉ có bảo thủ với quan hệ trên dưới rõ ràng - kiểu gia trưởng, chứ bốc lột thì bọn da trắng mới trùm. da trắng bóc lộ nhưng công bằng, ông cãi được nó thì nó vẫn cho ông hưởng. Còn hàn nhật thì đã bóc lột lại còn bẩn bựa 20 Đang làm cty có trụ sở ở Mẽo. Benefit khá tốt, lương tính theo gross, bảo hiểm full lương, giờ giấc thoải mái, thích làm khi nào cũng đc, miễn là xong task được giao. Nhưng về công việc thì áp lực vãi lol

có nên làm việc cho công ty nước ngoài